Nam giới tiên phong hành động thúc đẩy bình đẳng giới

Ngày 11/12, tại Nghĩa Đàn, Quỹ Vì Tầm Vóc Việt (VSF) phối hợp cùng Tập đoàn TH và Diễn đàn Kết nối Nam giới vì Bình đẳng giới và Phát triển bền vững (VNMENNET) tổ chức Tọa đàm “Nam giới tiên phong hành động thúc đẩy bình đẳng giới”.

Toạ đàm có sự tham gia của hơn 200 cán bộ nhân viên các công ty thành viên của Tập đoàn TH tại huyện Nghĩa Đàn, tỉnh Nghệ An. Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ chiến dịch “Tô cam 2024 – Đoàn kết hành động chấm dứt bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái” do VSF, Tập đoàn TH và Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) phối hợp tổ chức nhằm nâng cao nhận thức và khẳng định vai trò của nam giới trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, từ gia đình đến cộng đồng và nơi làm việc.
Hơn 200 cán bộ, nhân viên Tập đoàn TH tham gia Tọa đàm. Ảnh: VSF
Phát biểu khai mạc Tọa đàm, Ông Tal Cohen – Chủ tịch HĐQT, TGĐ Công ty Cổ phần Thực phẩm sữa TH khẳng định thúc đẩy bình đẳng giới trong nội bộ doanh nghiệp và cộng đồng là một trong những nội dung quan trọng mà Tập đoàn TH đã và đang tập trung hành động trong thời gian qua. Ngay từ năm 2018, TH đã ban hành và chính thức áp dụng Chính sách về Cơ hội nghề nghiệp bình đẳng (EEO) và chống phân biệt đối xử trên toàn Tập đoàn. Ông Tal Cohen cũng đã nhất mạnh vai trò then chốt và vô cùng quan trọng của nam giới. Nam giới cần nhận thức rằng bình đẳng giới không chỉ là vấn đề của phụ nữ mà là lợi ích chung, từ đó loại bỏ định kiến giới trong lời nói và hành động. Khi nam giới ủng hộ bình đẳng, họ trở thành hình mẫu cho gia đình, bạn bè và xã hội, giúp lan tỏa giá trị tích cực. Ông đã kêu gọi nam giới tại Tập đoàn TH đồng hành với phụ nữ trong việc chia sẻ trách nhiệm gia đình, sự nghiệp, và tiếng nói trong cộng đồng, thể hiện sự công bằng và tôn trọng đối với nữ giới, góp phần xây dựng một xã hội công bằng hơn, nơi cả hai giới đều có cơ hội phát triển. 
Ông Tal Cohen – Chủ tịch HĐQT, TGĐ Công ty Cổ phần Thực phẩm sữa TH phát biểu khai mạc. Ảnh: VSF

PGS.TS. Trần Kiên – Phó Viện trưởng Viện nghiên cứu Phát triển Xã hội; Giảng viên cao cấp, Trường Đại học Luật – Đại học Quốc gia Hà Nội; Thành viên Ban Điều hành VNMenNet đã có bài dẫn đề trước khi bắt đầu Tọa đàm. Ông Trần Kiên đã đưa ra ví dụ về một vụ việc bạo lực tại nơi làm việc, cách thức xử lý và hậu quả mà hành vi đó để lại. Ông cũng đã phổ biến kiến thức pháp luật về các hình thức bạo lực theo quy định pháp luật về phòng chống bạo lực gia đình hiện hành; đưa ra số liệu thống kê và những lý do vì sao hành vi bạo lực lại phố biến như vậy, từ đó kêu gọi sự chung tay hành động vì bình đẳng giới từ tất cả các giới.

PGS.TS. Trần Kiên – Thành viên Ban điều hành VNMenNet phát biểu dẫn đề. Ảnh: VSF
Tọa đàm có sự tham gia của các diễn giả là Ông Đặng Hoa Nam – Cục trưởng Cục trẻ em (Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội), Nhà báo Trương Anh Ngọc; và đại diện lãnh đạo của Tập đoàn TH là bà Lưu Thị Thu Hiền – Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần thực phẩm sữa TH, ông Nguyễn Tiến Dũng – Giám đốc Nhà máy sữa TH, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần sữa TH. Bà Trần Hồng Điệp – Giám đốc VSF là người điều hành phiên thảo luận bàn tròn.

Nhà báo Trương Anh Ngọc – Thành viên Ban điều hành VNMenNet đã chia sẻ về áp lực vô hình từ những khuôn mẫu giới truyền thống mà nam giới phải đối mặt, ông nhấn mạnh: “Bình đẳng giới không phải là điều mà phụ nữ tự làm cho mình, hay người đàn ông chấp nhận nhún mình trước các cuộc đấu tranh đòi bình quyền của nữ giới. Bình đẳng giới phải xuất phát từ cả hai phía, để cả hai cùng nhìn nhận được các vấn đề mà đối phương đang gặp phải, để từ đó tìm ra phương hướng giải quyết”

Nhà báo Trương Anh Ngọc – Thành viên Ban điều hành VNMenNet chia sẻ tại Tọa đàm. Ảnh: VSF

Từ góc độ chính sách nhà nước, ông Đặng Hoa Nam, Cục trưởng Cục Trẻ em (Bộ Lao động, Thương Binh & Xã hội), Thành viên Ban điều hành VNMenNet khẳng định tầm quan trọng của việc đưa giáo dục về bình đẳng giới vào các cấp học từ sớm, bởi đây chính là giai đoạn mà nhận thức và thái độ về giới bắt đầu được hình thành. Việc xây dựng một nền giáo dục giúp trẻ em nhận ra rằng, giá trị của mỗi con người không phụ thuộc vào giới tính hay bản dạng giới; là cách bền vững nhất để xoá bỏ định kiến giới, khuôn mẫu giới và thúc đẩy một thế hệ trẻ tôn trọng sự đa dạng và bình đẳng. Ngoài ra, ông cũng đề cập tới những nỗ lực của Chính phủ trong việc xây dựng khung pháp lý để bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và trẻ em gái, cũng như khuyến khích sự tham gia của nam giới vào các chiến dịch nâng cao nhận thức và hành động cụ thể vì bình đẳng giới.

Cục trưởng Đặng Hoa Nam – Thành viên Ban điều hành VNMenNet phát biểu tại Tọa đàm. Ảnh: VSF

Mang đến góc nhìn thực tế từ môi trường doanh nghiệp, bà Lưu Thị Thu Hiền – Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần thực phẩm sữa TH đã chia sẻ kinh nghiệm của Tập đoàn TH trong tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, công bằng cho cả nam và nữ, nơi mỗi cá nhân đều được khuyến khích phát triển toàn diện thông qua chính sách Đa dạng – Công bằng – Hoà nhập – Gắn kết (DEI&B) cùng các quy định tuyển dụng công bằng.

Bà Lưu Thị Thu Hiền – Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần thực phẩm sữa TH phát biểu tại Tọa đàm. Ảnh: VSF

Bên cạnh phiên thảo luận bàn tròn, 200 tham dự viên còn được tham gia trò chơi đồng đội nhằm củng cố các thông tin và kiến thức về bình đẳng giới. Trò chơi đã tạo nên không khí sôi động và giúp người tham dự hiểu sâu hơn về các khái niệm như định kiến giới, bạo lực giới, và các hành động thiết thực để thúc đẩy bình đẳng giới trong cuộc sống hàng ngày.

Khoảnh khắc đặc biệt quan trọng của sự kiện là khi các đại diện nam giới từ các công ty thành viên của Tập đoàn TH tại Nghệ An cùng tham gia nghi thức Cam kết hành động, khẳng định quyết tâm xóa bỏ mọi hình thức bạo lực trên cơ sở giới.

Đại diện nam giới từ các công ty thành viên của Tập đoàn TH tại Nghệ An cùng tham gia nghi thức Cam kết hành động, khẳng định quyết tâm xóa bỏ mọi hình thức bạo lực trên cơ sở giới. Ảnh: VSF

Kết thúc sự kiện, hơn 200 người tham dự tọa đàm đã cùng viết thông điệp và lời cam kết, khẳng định trách nhiệm cá nhân trong việc xây dựng một xã hội bình đẳng và an toàn cho phụ nữ và trẻ em.

Thông qua các hoạt động như trang trí góc cam tại gần 100 văn phòng, chi nhánh trên toàn quốc, truyền thông trực tuyến trên báo chí, truyền hình, mạng xã hội và truyền thông trực tiếp tại 25 cửa hàng TH True Mart, tổ chức các cuộc thi nội bộ, toạ đàm, xây dựng Quỹ hỗ trợ sinh kế cho phụ nữ bị bạo lực và có hoàn cảnh khó khăn, chiến dịch hướng tới nâng cao nhận thức cộng đồng về vấn đề bạo lực với phụ nữ và trẻ em, đồng thời thúc đẩy các hành động thiết thực để hỗ trợ cho nạn nhân của bạo lực.